为加快玲珑集团管理人才梯队建设，培养一批具备较高职业素养、能够持续自我成长的管理人才梯队精英，支撑集团更加长期、稳健的发展，10月5日上午8时30分，玲珑集团管理人才梯队建设项目——“玲珑欣计划”正式启动。启动会由集团人力资源处处长杨德梅主持，集团总裁王琳、集团副总裁王显庆、集团副书记张琦及49位玲珑欣计划学员悉数参加。启动会上，时代光华行动学习及管理专家、本次项目行动学习总设计师吴智才老师对项目设计逻辑和流程进行了解读；然后由本次项目经理孙红丽科长介绍了项目的运营机制。项目介绍完毕后，49位学员全体激昂宣誓，承诺参与玲珑欣计划期间，能做到全情投入、积极参与、守时遵纪、完成任务，努力成为适应玲珑发展的职场精英，决不辜负集团的期望！

　　随后，玲珑集团王琳总裁为学员们送上了寄语并提出了要求，王总对本项目寄予厚望，要求学员们在学习中多思考、多交流。王琳总裁提出，希望学员能够在本次项目中用实际行动来回答，学员之间能够团结协作，携手奋进，加强集团的核心竞争力，共同创造更好的成绩。

　　启动会结束后，大家马上投入到“新起点”——战略解码&群策群力工作坊中，目的是梳理集团各自业务板块战略，为本小组所承接的课题而输出明确方向。三天三夜的行动学习，全体学员们积极热情，各小组通过一轮又一轮的火热讨论，在高层领导的全程陪伴、细致指导下，不断修改订正，不断深入聚焦。

站在小组成果面前，为自己的小组点赞

项目全员合影

　　三天三夜的工作坊圆满结束，同时这也是玲珑欣计划的开端，后续还将制定可执行的行动计划并跟进，并且还有更多的赋能工作坊及课题辅导工作坊，相信玲珑集团管理人才梯队建设项目的学员们会有快速的提升和蜕变！