面对金融危机带来的不利影响，2009年，双星集团提出了“岗岗创新，人人创新”的口号，进一步提升企业的竞争力，在逆境中实现加快发展。

　　对双星集团来说，2008年充满了挑战，由于经济危机的影响，公司一度面临严峻的考验。

　　汪海　双星集团总裁

　　五千多人的厂子，1800人待岗，还有3000多人在岗，我们公司的领导干部，首先带头工资奖金主动先调整30%。

　　面对市场变化，双星集团沉着冷静，在最短的时间内拿出了应对措施，强化管理、降低费用，调整产品结构。上马了“20层级高耐超载轮胎”产品项目。取得了明显的市场效果，在双星轮胎的仓库前，客户们的大货车排起了长队。

　　李勇　双星轮胎总公司总工程师

　　这款轮胎有我们两项发明专利，其中一项是提高轮胎抗超载能力，另外一项是提高轮胎的抗刺扎能力。

　　汪海　双星集团总裁

　　其它的同质化产品在降价，这个产品不但不降价，市场还供不应求。

　　截止到2008年9月份，双星集团的销售额和毛利润都已经超过了2007全年的数据。其中，双星鞋业出口创汇达3500万美元。

　　遇到这种我们从来没有遇到的经济危机，我们快速适应了、调整了，通过我们的这些举措，实现了……

　　尝到了创新带来的甜头， 2009年，双星集团提出了“岗岗创新，人人创新”的口号，加大力度鼓励员工提出合理化的创新建议和办法，进一步推进企业改革。通过生产技术和生产流程的创新，降低成本、提高效益;通过企业日常管理和生产机制的改革，全面提升企业的竞争力。

　　我们相信，09年我们的制鞋、服装、机械等行业，仍然会有很大的发展;我们的轮胎，在现在这种机制改革的推动下，肯定会比08年发展的更好。