在润滑油的“红海”里，这家企业用十年把“信任”酿成了增长密码——力德乐品牌十周年庆典圆满落幕

　　在润滑油行业这片竞争激烈的“红海”中，当许多企业仍深陷“价格战”与“渠道碎片化”的困局之时，有一家企业，却用十年时间，将“信任”二字酿成了自己的增长密码。

　　2025年11月11日，力德乐品牌十周年庆典圆满落幕。这不仅是一场属于力德乐的生日礼赞，也与其关联企业苍南金嘉壹公司的三十周年庆典同频共振。双庆交织，不仅串联起一段从街头单店到年销过亿的奋斗史诗，更揭示了一个在传统行业中实现“慢中求快”的商业逻辑：无需颠覆式创新，而是以“诚信”为基石，将“合伙人”从生意伙伴，淬炼为命运与共的同路人。

　　十年深耕：以诚信为底色，以合伙创辉煌

　　力德乐的十年，是“诚信”价值最生动的注脚。从一家不起眼的门店，发展成为销售额突破亿元的温州地区知名润滑油销售企业，力德乐（上海）汽车科技有限公司董事长、浙江润滑油行业协会常务副会长兼监事长曹其绿先生，始终将“每一句承诺都当回事”的理念刻入品牌基因。

力德乐（上海）汽车科技有限公司董事长、浙江润滑油行业协会常务副会长兼监事长

　　曹其绿先生

　　这份看似朴素的“轴劲”，却在关键时刻迸发出巨大能量：2017年，一次成功的爆款采购让“合作创造价值”从口号走向现实；2019年，单场推广会创下数百万现金收入的佳绩；疫情期间，当外部环境充满不确定性，正是合伙人之间坚不可摧的信任，成为企业稳渡难关的压舱石。十年间，力德乐从最初的“利益共同体”，成长为一个拥有80多家合伙人、体系完善的“事业共同体”。深圳合伙人年销千万的案例，更是“信任变现”的典范。

　　理念升维：从事业共筑到命运同行

　　站在十周年的新起点，力德乐的目光投向更远的未来。庆典上，力德乐（上海）汽车科技有限公司总经理贺伟龙先生深入阐释了品牌的发展进阶路径，明确提出向“命运共同体”迈进的核心目标。

力德乐（上海）汽车科技有限公司总经理贺伟龙先生

　　他以“挡风建墙、分工建厦、共生为厦”为喻，形象勾勒出利益、事业、命运三大共同体的演进脉络。其核心，是实现从“分蛋糕”到“共创蛋糕”的思维转变，从“分工负责”到“主动补位”的行动升级，最终将企业的使命与价值观，内化为每一位伙伴的行事准则。曹其绿董事长也再度强调“同心同力”的理念，呼吁伙伴们在资金、资源、战略等层面实现深度协同，真正绑定个人与企业的长远未来。

　　薪火相传：传奇序章，再启新程

　　庆典尾声，全体合伙人齐声高喊“力德乐，我们就是传奇”的企业口号，声浪之中，是对过往的肯定，更是对未来的笃定。