“金星计划”是基于集团2025战略规划，结合生产中心实际需求，由人力资源中心牵头开展的人才吸引专项，旨在招募、选拔、培养和发展一批能满足赛轮集团未来各工厂一线岗位需要的年轻专业人才。

　　近日，沈阳工厂2022年“金星计划”实习期集训顺利结束。本期沈阳工厂迎来了首批60名“金星”，共同接受了为期8天的封闭式培训。

　　为了让学员深入的理解集团运营架构、智能制造以及生产中心未来规划，本次集训特别邀请了集团及生产中心的领导、业务负责人为金星们交流授课，帮助学员完成角色转身。

　　集团人资中心总经理郑苗云作金星计划开训致辞（线上）

　　集团人资中心全球招聘副总监张彤讲授《职业规划》

　　改善创新横向拉通负责人刘春翠讲授《改善创新》

　　生产中心工厂管理办公室生产经理薛峰讲授《智能制造》

　　为了让学员们快速融入，理解团队的意义，通过开展一系列团队拓展活动，打造团队合作的模拟情境，使学员深度体会互相信任、合作共赢的重要性。

　　工厂的各位业务负责人为学员讲授了《安全培训》、《操作标准SOP》、《轮胎基础知识》、《质量培训》、《现场工序讲解》、《现场设备讲解》等课程，帮助学员熟悉生产现场，为快速上岗打下坚实基础。

　　后续，沈阳工厂还将为学员安排部门培训、带教培训等后续培养，帮助学员不断提升技能、拓展思维，更快、更好的投入到生产中心的建设发展之中。