记者昨日在双钱集团(如皋)轮胎有限公司年产180万套全钢子午线载重轮胎技改项目建设现场看到，首期30万套已建成投产，二期90万套主厂房正加快推进，年内将完成设备安装试生产。根据双钱“211”工程和打造世界级工厂的战略目标，180万套全钢子午线载重轮胎项目建设，从主厂房到生产设备都按照节能环保的要求设计安装。公司总经理助理张松告诉记者，无论是规模还是建设速度，该项目目前在全市都处于领先。

　　“十二五”期间，双钱将按照双钱集团“中高档、全系列、差异化”战略定位，充分实现全钢胎、工程胎、农业胎产品规格系列齐全的品牌战略。为此，在前几年与高校和科研院所，以及原材料供应商实施技术合作的基础上，双钱今年与哈尔滨工业大学、华南理工大学、卡博特公司、贝卡特公司等10多家院所和企业建立了产学研联盟，并形成“技术创新”驱动团队。以低碳、绿色、环保、安全、高性能、智能化为产品开发的主攻方向，设计开发了环保、节能的“绿色轮胎”、融合现代技术的“智能轮胎”和高抓地性能、高操控性能、缺气保用性能的“安全轮胎”，目前已形成产学研联盟攻关课题21项。

　　实施能源优化项目是双钱实现降本增效的一项重要内容。投产以来，公司一直致力于对节能环保的探索和投入，大力发展循环经济，在节电、减排、系统优化等方面先后投入3700多万元，各项能耗明显下降，双钱品牌也因此获得“低碳中国轮胎行业领军品牌”的荣誉。去年7月，双钱与桂林橡胶工业设计研究院启动了包括水资源综合利用、硫化车间蒸汽资源优化等在内的节能减排能源合同项目。水资源综合利用项目完成后，可实现年节约用水79.8万吨，年节约资金250万元，大大解决了公司污水排放问题。硫化车间蒸汽资源优化项目全面实施完成后，每年可节约标煤6000吨，直接节约能源费用1400万元。

　　打造创新文化是双钱转型升级的又一重要工作。自2009年以来，公司致力于打造创新文化，通过搭建创新平台、创新人才培养模式、形成激励创新机制，培养员工的创先争优意识和能力。

　　今年，双钱共确定创新文化工程课题27项。通过省级博士后创新实践基地有效运行、专利申报管理、评估推进“3+3”工程课题、推进装备“三化”等课题充分搭建创新平台;通过深化示范系列、劳动竞赛、提高劳动生产率、走访市场、“走出去，请进来”交流学习等课题深化“创先争优”;通过实施人才培养MBO、推行“准入制”、提高培训效果、“BBA观察卡”和“合理化建议”有效运行、QC小组、建立信息公开查询平台等课题提升团队实力;通过完善评估体系、完善绩效考核办法、企业内控制度运行、加强党风廉政建设等课题强化制度保障。为进一步彰显优秀企业文化，今年公司还深化了包含梧桐论文、梧桐论坛、梧桐驿站等十一个方面内容的梧桐文化课题。

　　不断的转型升级推动了双钱快速发展。4月份，公司终炼胶日均产量超过430吨，全钢子午线载重轮胎日产量突破8000条。1至4月份，全钢子午线载重轮胎销售58.6万条，产值12.64亿元，实现销售10.46亿元，税收3017万元，实现了各项指标“开门红”。