2009年1月20日，中橡桂林公司2008年度工作总结表彰暨2009年度工作动员大会在市甲天下广场国际会议厅成功召开，公司领导班子成员、各厂院、二级机构广大职工、干部及军代表等500余人参加了会议。

　　会议深入贯彻了中国化工集团公司年度工作会议精神，回顾总结了中橡桂林公司2008年工作，深入分析了当前经济形势，并对2009年的工作进行部署。大会运员公司全体干部职工认清形势、坚持创新，同心协力，共克时艰，为2009的各项工作更上一个台阶而努力奋斗!

　　大会由公司党委副书记、纪委书记工会主席全昭众同志主持。

　　公司董事长、总经理、党委书记王继泽在会上作了题为《认清形势、坚持创新、同心协力、共克时艰》的工作报告。

　　王继泽在报告中指出，公司在中国化工集团公司、中国化工橡胶总公司的正确领导下和桂林市政府的大力支持下，积极响应中国化工提出的“6+4”重点工作部署，克服了全年受国际油价、原材料上涨、人民币汇率调整、银行银根收紧、国际反倾销法实施及世界金融危机和全球经济衰退等诸多因素的影响，积极进取，适时把工作重点从创业建设期转移到经营期，工作取得显著成绩。全年实现营业收入134500万元，同比增长29.92%。实现利润总额2410万元，同比增长8.61%。并以“交了一份作业，圆了一个梦，完成了六件大事”总结了主要工作。

　　2008年，公司完善了公司规划，确定了公司的定位、发展方向、发展目标;在橡胶总公司的支持下，公司新区规划和项目建设已经获得集团公司任建新总经理的首肯。公司定位为打造成以航胎、特胎、巨胎为特色，以子午线胎为方向和规模，集产品研发、检测、生产和贸易为一体的具有国际竞争力的综合性工业企业。打造“6个经济实体”与“5个大平台”。

　　2008年，公司实现了全钢巨胎生产线全线打通并具备批量生产能力;启动了60万条全钢载重子午胎项目，年底前第一条全钢载重子午胎成功下线;曙光院国家又一重点型号项目子午线航空轮胎完成首飞;2008年公司搭建了五个统一的平台，分别为技术平台、销售平台、采购平台、结算平台、文化和信息平台;稳步推进预算管理，迈出了成本核算的第一步，全年抓管理、降成本效果明显，扎实推进公司管理水平再上一个台阶;以文化为先导，“事在人为、关注结果”的企业文件理念得到了全体员工的认同，提出了“在巩固中增效、在创新中变强、在发展中壮大”的工作方针和“两个打拼、两个追求、一个死保”的工作重点;加大了信息化建设力度，为公司信息化平台搭建做好准备;加强了职业化培训，提高员工素质;节能减排和安全生产工作不断强化;取得了一些来之不易的荣誉与保贵的经验。

　　王继泽指出，公司各项工作取得了一些成绩，但也存在一些突出的矛盾和问题，主要表现在：企业发展不均衡，盈利能力不强，运营质量有待提升;源消耗和物料消耗还处于高位，与国内同行相比能耗明显偏高;绩效考核工作不到位;营销体系有待加强;企业资产负债率过高;安全环保工作还需加强。针对这些问题，提出要积极采取各项措施，认真落实，切实加以改进。

　　会上，王继泽指出2009年工作重点是围绕公司的发展目标和方向，继续按照“在巩固中增效，在创新中变强，在发展中做大”的工作方针，解放思想、开拓进取、上下协调、齐心协力推动公司持续、快速、稳健发展。明年要做好准备度过“严冬”，是我们公司继续坚持“打拼市场、打拼成本、坚持创新、力保增长”的关键一年，是我们抢抓机遇，抓项目建设的关键一年，是我们大力推进企业新规划的关键一年，也是我们建设企业文化体系的关键一年。公司严格按照集团公司任总提出的坚持“一、三、四、二”工作思路以及橡胶总公司张总提出的“三个三”实施战略，把各项工作做扎实，树信心、建平台、上项目、降负债、拼市场、盯融资、保钱袋、压成本、增效益，在严冬和酷寒中的危机中寻找商机和转机，争取保持企业经济平稳持续增长，顺利完成销售收入13.6 亿元、利润2600万元的经营目标。

　　根据公司发展目标及思路，王继泽提出几点要，一是要加强营销体系建设，继续大力推进国际化经营，以销售带动全局;二是要坚定不移地推进技术创新;三是要抓好重大项目建设，加强融资，积极利用政府扶持政策，降低企业负债率;四是要继续打拼成本，狠抓内部管理，提升企业运营质量;五是是加快信息化建设，提升公司管理水平;六是要抓好人力资源工作，在经济运行中探索适合公司的绩效考核体系;七是要严格按照国家要求，认真做好安全、环保和节能减排工作;八是要明确目标，构建体系，继续加强党建工作和企业文化建设。面对国内外十分严峻和复杂经济环境，公司要抓好重大项目的建设机遇，抓好成本控制和市场开拓，依靠科技进步和管理创新，在集团公司和橡胶总公司的领导下，克服一切困难，统一思想，稳定队伍，牢固树立“事在人为、注重结果”的企业核心理念，扎实推进各项工作，顺利完成明年的各项经营目标，在实现企业的良性稳健发展的基础上，逐步实现我们的跨越式发展。

　　会上，王继泽与各厂院领导、二级机构领导及各部门分别签订了2009年责任书。

　　孙保燕宣读了表彰决定，表彰了一年来生产经营、技术研发、项目建设等在各项工作中表现突出、做出重要贡献的先进集与个人。共表彰了14个先进集体、10位劳动模范、41位优秀员工。同时，还对为公司作出突出成绩，有着突出贡献的11位员工授予特别贡献奖，分别奖励一辆小轿车。

　　最后，合唱《团结就是力量》，大会在雄壮的歌声中落下帷幕。